105.10.05-衛生局、人事處工作報告及說明
桃園市基層公衛護士分配表來看
大園區人口數約8萬6千多人
平鎮區人口數約22萬多人
衛生局分配的公衛護士卻是相同的20人
發現公衛護士的分配嚴重不均
桃園市13區衛生局人力的配置
長久以來來看衛生局真的是血汗工廠
1.人力配置不均
2.工作指標項目多、工作量大
桃園市6區衛生局主任、醫師涉嫌詐領愛滋病毒篩檢獎勵金
因未經當事人同意也未告知就進行篩檢
進而申報醫療費用
為什麼這些主任及醫師要做這件事情?
就是為了要達成衛生局所要求的目標數
民國91年罹患性病者才可篩檢來看全國是約2萬3千多人
另外以六都相除來算罹患性病者桃園是約3千多人
歷年來98年開始目標數都是1萬4千多人
罹患性病者平均才3千多人
目標數是怎麼達到超過1萬多人?
如果在那時發現目標數是不合理是不對的
局長及科長應告誡衛生局應取消為了達成目標數而濫篩檢
